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教授

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王珏
发布时间: 2022-08-15


王珏

职称:教授

邮箱:juewang8236@swufe.edu.cn

主讲课程:《国际商务》、《商科研究方法》、《数量分析方法》、《国际商务前沿问题研究》、《学科导论》等


个人简介

管理学博士,教授,博士生导师,西南财经大学工商管理学院执行院长。全国高校国际贸易学科协作组国际商务论坛秘书处常务副秘书长、全国高校国际贸易学科协作组青年论坛副秘书长、中国国际贸易学会常委理事、中华全国青年联合会四川省青年联合会委员(教育组)、西南财经大学归国留学人员联谊会副会长兼秘书长。担任3个(SSCI)期刊编委或特约编委。


研究方向

国际直接投资、跨国公司经营与管理、中国银行业国际竞争力、跨国人力资源管理等


研究成果

长期致力于国际直接投资、跨国公司经营与管理、跨国人力资源管理等方面研究。在《管理世界》《中国管理科学》Journal of World BusinessHuman Resource ManagementFT50)等国内外重要学术期刊发表论文40余篇。主持或参与国家自科重点项目、国家社科重大项目、国家自科面上项目等国家级及省部级项目10余项。专著《开放型制度理论与企业国际化:中国经验与实践》入选四川省2021-2022年度重点出版规划项目。

坚持一线教学,主编出版全国经济与贸易类首部《国际经济与贸易课程思政案例集》,主讲课程获批四川省第三批省级线上一流本科课程,主导课程《国际商务》曾被教育部授予当年度留学英语授课品牌课程,获得四川省高等教育教学成果奖多项。

积极服务地方经济社会发展,撰写《关于加大加快海外耕地投资助力我国粮食安全保障的建议》《系统强化科技成果外宣工作,提升我国科技对外亲和度》《关于设立来川外商防疫特殊监管区便利线下洽商的建议》等多项研究报告,曾多次获国家领导人、省部级主要领导肯定性批示。


教育背景

2006.01—2008.11      获得英国伦敦大学伯贝克学院管理学博士(国际商务方向)

2004.09—2005.12      获得英国萨里大学管理学院管理学硕士(国际营销方向)

2000.09—2004.07      获得厦门大学经济学院管理学学士(国际经济与贸易)


研究成果

1. Jue Wang, Xiaming Liu, Xiaoying Li, 2009, A Dual-Role Typology of Multinational Subsidiaries, International Business Review (SSCI, JCR 1 区),18,578-591

2. 王珏,林肇宏,熊立,2010,跨国公司子公司自主权决定因素研究,管理世界 (CSSCI),第5期

3. Wei, Y., Liu, X., Wang, C. and Wang, J. (2012), Local sourcing of multinational enterprises in China, International Journal of Emerging Markets, 7(4), 364-382

4. Cooke, F. L., Saini, D. and Jue Wang. 2014, ‘Talent management in China and India: a comparison of management perceptions and human resource practices’, Journal of World Business (SSCI, JCR 1 区), 49, 225-235

5. Jue Wang*, Xiaming Liu; Yingqi Wei; Chengang Wang, 2014, Cultural proximity and local firms' catch-up with multinational enterprises, World Development (SSCI, JCR 1 区), 60, 1-13

6. Jue Wang, Yingqi Wei, Xiaming Liu, Chengang Wang, Hua Lin. 2014, Simultaneous Impact of the Presence of Foreign MNEs on Indigenous Firms' Exports and Domestic Sales, Management International Review (SSCI, JCR 3区), 54, 195-223

7. Jue Wang, Fang Lee Cooke, Wenhui Huang, 2014, How resilient is the (future) workforce in China?" A study of the banking sector and implications for human resource development, Asian Pacific Journal of Human Resource (SSCI, JCR 1区), 52, 132-154

8. 黄凌云,郑淑芳,王珏,2015,跨国企业和东道国政府合作共赢的演化博弈和决策研究,中国管理科学(CSSCI),第23卷,第9期,19-25

9. Jue Wang*, Fang Lee Cooke, Zhaohong Lin, 2016, Informal employment in China: recent development and human resource implications, Asian Pacific Journal of Human Resource (SSCI, JCR 1区), 54,292-311

10. Brian Cooper, Jue Wang, Timothy Bartram, Fang Lee Cooke, 2019,Well-being oriented human resource management practices and employee performance in the Chinese banking sector: the role of social climate and resilience, Human Resource Management(SSCI, JCR1区, FT50) 58:85-97

11. Na Yang, Jue Wang, Xiaming Liu, Linyun Huang, 2020, Home-country institutions and corporate social responsibility of emerging economy multinational enterprises: The belt and road initiative as an example, Asia Pacific Journal of Management(SSCI, JCR 2 区, ABS3*), online

12. Agnieszka Chidlow , Jue Wang*, Xiaohui Liu, Yingqi Wei,2021, A co-evolution perspective of EMNE internationalization and institutions: An integrative framework of 5Cs,International Business Review (SSCI, JCR 1 区), 30, 101843


主要主持课题

1. 2021,四川省社科重大项目,成渝经济圈打造国际产业分工和承接产业转移示范区的发展现状和战略路径研究,项目编号(SC21ZDCY009)

2. 2017,国家自然科学基金面上项目,中国企业对外直接投资的空间布局与行为关联研究,项目编号(71673227)

3. 2013,国家自然科学基金青年项目,中国企业对外直接投资股权进入模式选择及其对海外子公司绩效的影响机制研究—基于制度理论和社会网络的视角, 项目编号(71302179)

4. 2011,教育部社科,在华跨国公司知识学习决定因素及其对东道国的知识贡献研究,项目编号(11YJC630207)