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任迎伟
发布时间: 2019-06-19

任迎伟

系别:企业管理系

职称:教授

电子邮箱:renyw@swufe.edu.cn

个人简介

西南财经大学工商管理学院教授,博士,博士生导师。1999年留校任教至今。2002年至2003年作为访问学者在美国华盛顿州立大学访问学习。2005年破格晋升为副教授,2010年晋升为教授。

教育背景

毕业于西南财经大学

科学研究

企业管理,特别是创业管理和人力资源管理

研究成果

目前已经在《Journal of Business research》、《管理世界》、《中国工业经济》、《经济社会体制比较》、《经济学家》等核心刊物上发表学术论文三十多篇,专著三本,主编或参编教材多部,主持或主研省部级以上课题多项。代表性著作和论文有:

著作:

1.《职业经理人的管理学思维》(独立著)--西南财经大学出版社2011年6月版;

2.《社会网络关系强度视角下的创业行为研究》(独立著)--西南财经大学出版社2011年5月版;

3.《金牌律师服务:服务型律师事务所创建指》(第二作者)--法律出版社2007年4月版;

代表性论文(近十年):

1.国企背景下家长式领导与员工反生产行为:基于互动公平的中介效应(第一作者)--《四川大学学报:哲学社会科学版》,2016年第5期;(此文被人大复印资料全文转载)

2.管理创新决策中的高中层互动理论研究(第一作者)--《经济学家》, 2016年第1期;(此文被人大复印资料全文转载)

3.威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用(通讯作者)--《当代经济科学》,2014年第4期;

4.创业过程组织社会网络动态演进机理研究(第一作者)--《四川大学学报(哲学社会科学版)》,2013年第5期;(此文被人大复印资料全文转载)

5.家长式领导效能的实证研究(第一作者)--《财经科学》, 2012年第12期;(此文被人大复印资料全文转载)

6.社会网络对组织管理创新引进水平的影响研究(第一作者)--《经济学家》,2011年第9期;

7. 管理创新引进决策模型构建(第一作者)--《管理世界》,2010.年第3期;

8. Is there really an Asian connection? Professional service quality perceptions and customer satisfaction--《JOURNAL OF BUSINESS RESEARCH》, 2009年第10期;

9. 知识吸收能力面临的科层困境及组织创新中引入市场机制分析(第一作者)--《四川大学学报(哲学社会科学版)》, 2008年第2期;

10. 城乡统筹中产业互动研究(第一作者)--《中国工业经济》, 2008年第8期。

获奖:

1. 2014年,《以学为本,以教为基,构建立体化教师教学发展体系》荣获国家级优秀教学成果二等奖;

2. 2013年,荣获四川省优秀教学成果一等奖;

3. 2013年,被评为第十批四川省学术和技术带头人后备人选;

4. 2013年,《以学为本,以教为基,构建立体化教师教学发展体系》荣获四川省优秀教学成果一等奖;

5. 2012年,《社会网络关系强度视角下的创业行为研究》(专著)荣获四川省第十五次哲学社会科学优秀成果三等奖;

6. 2011年学校“学生心目中的好老师”、优秀教师一等奖;

7. 2010年,《构建I-BEST自主学习平台,创新工商管理人才培养模式》荣获第六届四川省高等教育教学成果二等奖;

8. 2010年,《国际视野下全程式经管类博士生培养模式创新研究》荣获第六届四川省高等教育教学成果二等奖;

9. 2004年学校优秀教师。