11月26日，我院首届人力资源管理校友论坛顺利举行。西南财经大学校友工作办公室主任张元，工商管理学院党委书记郑茂，人力资源管理研究所所长杨付，人力资源管理系主任徐姗，人力资源管理系所全体在校师生与人力资源管理专业校友约400人云端相聚。
张元在会上致辞，代表学校校友总会向长期以来关心和支持学校发展的广大校友表示热烈欢迎和衷心感谢。他回顾了西南财经大学波澜壮阔的发展历程以及取得的辉煌成就，并表示校友是学校最宝贵的资源，真诚希望未来能和各位校友与在校师生一道，集思广益，群策群力，共同推进百年母校的宏伟建设与赓续发展。学院党委书记郑茂代表学院向各位在各自领域辛勤耕耘，为学院及母校赢得了声誉的校友表示感谢和祝福。他重点就工商管理学院人力资源管理专业的学科设置、人才培养体系、科研成果以及师资力量等学院现状进行了介绍，并希望借助本次论坛，充分激发各位校友的思维、结合行业特点、时代特色，创造出更多优质的商业智慧结晶，为学院未来的发展蓝图积极建言献策。
首先，校友王晓平就主题《关于商业银行数字化转型的几点认识》进行报告，围绕什么是数字化的本质，数字化经营中面临怎样的问题，怎样才能做好数字化经营这三个问题展开论述。校友徐亚雄就《新时代基层公务员的职业路径》主题进行发言，围绕 “一朵花”，“一条路”，“一群人”三个关键词展开讨论。徐亚雄在五年时间里，为贫困山村“百香村”的脱贫攻坚，乡村振兴不断努力。校友于晓彤就《学习新知识，体验新生活—在工作站做博后的心得体会》进行报告。于晓彤校友重点介绍了人力资源服务行业的主要内容，包括劳务派遣，人力资源外包，猎头等工作，并分享了人力资源服务业在灵活用工等方面的“新”变化。 紧接着，校友张家鑫就《人力资源管理专业培养与职业自信》这一主题发言。张家鑫从自己的学习生涯出发，强调：能说，会写，善沟通三个方面的重要性，希望能够给学弟学妹们带来启发。校友董春艳就《通威的人才管理体系及职业成长路径》进行报告，重点介绍了企业的人才管理体系，主要包括人才供应链的打造，人才保留机制等方面，充分展示了西南财经大学人力资源管理专业学生的专业素养。校友吴昊发表《国际化人才培养—以内地香港跨境金融人才为例》主题报告，主要介绍了香港金融市场现状以及未来的新兴增长点，香港金融人才就业的情况与就业政策。报告最后，吴昊介绍了西南财经大学香港校友会，并表示希望能够和各位老师，同学再次相聚在母校百年校庆。
校友分享结束后，人力资源管理系主任徐姗进行总结：“每位校友都有舍不掉的西财梦，割不断的校友情”，“群八方精英，携手并肩共启程；络四海校友，同舟共济步远行”，并表示希望能够通过本次校友论坛搭建一个沟通的平台，让所有的校友都能在各自的职业道路上越走越远，希望每位校友都能得到实际的帮助，迎接美好的未来。
论坛最后，各位校友与卿涛教授，郭志刚教授就主题《人力资源服务业》，《数字化人力资源管理》开展圆桌会议，共研共思。
