为加强学院师资队伍建设，提升国际学术交流和合作水平，推动“新财经”背景下工商管理学科高质量发展，3月11日下午在光华楼1511会议室，澳大利亚莫纳什大学Fang Lee Cooke(李应芳)教授作为“人力资源管理数字化与组织行为优化”学科团队顾问，与学院该学科团队的学术研讨会顺利举行。人力资源管理研究所所长杨付主持研讨会，相关教师和博士生参加了本次研讨会。
杨付老师为与会老师介绍了李应芳教授的情况，并对她的指导和支持表示了感谢。随后，报名参与本次研讨会的11位老师和1位博士生就研究想法、研究设计、研究初稿等内容进行了汇报，李老师从人力资源管理研究的选题角度、投稿技巧、语言表达、研究合作、期刊选择等给出了具体的建议。
研讨会上，李老师给予现场老师和博士生四点建议：一是通过阅读期刊special issue和学术会议主题等方式关注研究前沿；二是了解期刊征稿范围，判断文章是否与目标期刊契合；三是多阅读，写文章应该加入到学术对话中；四是多听多学习，参与审稿，积累经验。本次研讨会参会教师纷纷表示受益匪浅。（人力资源管理系/所）
