2025年11月11日下午，“清风传薪·廉韵师魂——师德榜样对话交流”活动在经世楼B306教室成功举行。活动邀请学院企业管理系博士生导师冯俭教授进行交流分享，青年教师及本硕博学生代表共50余人参加。活动伊始，与会师生共同观看了学院2025年廉洁文化微视频《答卷》。冯老师围绕学校与学院廉洁文化传承、师德修养等话题，生动讲述了前辈教师清廉从教的故事，分享了自己深耕教育、践行教书育人使命的心得体会。冯老师倡导“既要言传，更重身教”...
2025年11月6日上午，中华女子学院管理学院人力资源管理专业教研室主任张瑞娟等一行到访我院人力资源管理系调研。人力资源管理系主任徐姗、副主任王玉梅及教师代表在诚正楼941会议室接待座谈。徐姗介绍了我院人力资源管理系基本情况，重点介绍了学科建设、人才培养及实践教学等方面的情况。张瑞娟分享了中华女子学院管理学院人力资源管理专业建设的特色做法。双方围绕人力资源管理实践教学、本科生就业促进、课程体系优化等议题进行了深入交流与探讨。...
2025年11月6-9日，2025 JMS营销科学学术年会暨博士生论坛在西南财经大学柳林校区召开。本届年会在国家自然科学基金委管理科学学部的指导下，由《营销科学学报》主办，西南财经大学工商管理学院承办，中国高等院校市场学研究会、中国管理现代化研究会市场营销专业委员会作为学术支持单位，Credamo见数作为产业支持单位，吸引了500余名国内外知名学者及业界代表到场参会。会议围绕深入实施“人工智能+”行动，以“面向人智协同的营销未来：...
近日，我院博士生王昌梅、孙晓东分别以共同一作和通讯作者身份在国内权威心理学期刊《心理学报》发表合作论文“类人智能机器人信任对员工工作贡献意愿的影响： 基于人机关系信任的归维考察”，文章第一作者、指导老师为学院市场营销系唐小飞教授。该论文基于组织支持理论，以员工和类人智能机器人(Humanoid Intelligent Robots, HIR)为研究对象，从独特代理假说视角探究组织关系情境中的新型人机关系信任的形成与影响。研究不仅开拓性地将组织中的新型人机关系信任划分为HIR情感修缮信任和HIR功能辅助信任两个维度，...