近日，西南财经大学工商管理学院杨付教授团队在《中国理论网》上发表了题为《以人才强国战略引领高校人才体制机制创新》的文章，聚焦高校人才体制机制创新重要议题，提出了针对性优化建议。
文章指出，高等院校应着力创新各级各类人才成长发展体制，架构服务科学技术研究探索与高效转化的机制，形成服务人才强国战略实施的综合性立体化人才成长生态，着重把握应用性专业方向培育人才队伍，探索连接产业链创新链的人才共育共享协同机制，以平台共建联合整合培养资源创新人才梯队培养，创新科研激励体制机制促进科研创新成果快速向生产力转化。
我院教师将始终坚持聚焦国家战略需求，将学术研究与社会服务融合创新，持续为实现高质量发展提供智力支撑。
来源：人力资源管理研究所
初审：杨付
复审：胡国平
终审：李涵
