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徐姗
发布时间: 2019-09-12

徐   姗

系   别:人力资源管理系、人力资源管理研究所

职   称:教授、博士生导师

职   务:人力资源管理系主任

电子邮箱:xushan@swufe.edu.cn

教育背景

联合培养博士, 美国纽约州立大学奥尔巴尼分校 2013-2014

博士学位, 西南财经大学 (硕博连读) 2012-2015

硕士学位, 西南财经大学 2010- 2012

主讲课程

人力资源管理(本科课程)、组织行为学(英)(本科课程)、管理学原理(英)(本科课程)、薪酬管理(硕士课程)、战略人力资源管理(博士课程)、人力资源管理经典文献导读(博士课程)、人力资源管理研究方法与写作(博士课程)

研究方向

主要研究领域:组织行为学、大数据与人力资源管理

研究成果

主持国家自然科学基金1项,教育部人文社科基金1项,中央高校科研项目3项。研究成果发表在《心理学报》、《Journal of Management》、《Journal of Vocational Behavior》、《南开管理评论》、《Cornell of Hospitality quality》、《The International Journal of Human Resource Management》等国内外顶级期刊20余篇。同时担任International Journal of Human Resource Management,Business Ethics: A European Review,Internet Research等期刊匿名审稿人。